Archiv der Meldungen

14.07.2023 | Ein Arbeitsverhältnis in der Leiharbeit wirft bei vielen Kolleginnen und Kollegen Fragen auf: Was passiert, wenn ich abgemeldet werde? Wann gilt Equal Pay? Wie verhält es sich mit Zulagen und Zuschlägen? Und viele Fragen mehr.

20.06.2023 | Leiharbeitnehmende, die mindestens sechs Monate Mitglied der IG Metall sind, können zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine Extra-Zahlung erhalten.

22.05.2023 | Die Verhandlungen über eine Inflationsausgleichsprämie für Leihbeschäftigte in der Metallindustrie drohen zu scheitern: Leiharbeitgeber und auch die Metallarbeitgeber wollen keinen Cent zahlen.

29.03.2023 | Am 28. März 2023 sind etwa 100 Kolleginnen und Kollegen der SIM Automation in Heiligenstadt dem Aufruf der IG Metall gefolgt und legten für eineinhalb Stunden die Arbeit nieder.

16.03.2023 | Gegen Arbeitsunfälle sind Beschäftigte gesetzlich versichert. Darüber hinaus sichert die IG Metall ihre Mitglieder für Unfälle in der Freizeit ab. Unsere Freizeitunfallversicherung ist im Mitgliedsbeitrag enthalten. Diese Leistung kannst du nun auch online beantragen.

08.03.2023 | Eine Betriebsrätin eines nicht tarifgebundenen Betriebs schildert uns, wie viele Probleme es bei der Umsetzung der Gleichstellung noch gibt und warum die Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie vor allem bei diesem Thema eine besondere Rolle spielen.

28.02.2023 | Der gemeinnützige Verein „schrankenlos“ aus Nordhausen erhält in diesem Jahr die Georg-Bernard-Plakette. Die IG Metall Mitte verleiht die Auszeichnung einmal jährlich an Institutionen, die sich für die Demokratiebildung und gegen Rechtsextremismus, Ausländerfeindlichkeit einsetzen.

17.02.2023 | Die Inflationsausgleichsprämie spielt auch in anstehenden Verhandlungen auf betrieblicher Ebene eine Rolle. „Wir wollen, dass viele Kolleginnen und Kollegen durch diese Prämie entlastet werden – und zwar durch einen Tarifvertrag auch auf betrieblicher Ebene. Darum werden wir im Frühjahr offensiv in Betriebe gehen, in denen die Prämie noch nicht oder bisher nur unzureichend umgesetzt wurde“, erklärt Alexander Scharff, 1. Bevollmächtigter der IG Metall in Nordhausen.

25.11.2022 | Bedrohungen, Beschimpfungen, Belästigung, Kontrolle bis hin zu Schlägen und Totschlag gegenüber Frauen und Mädchen- Zuhause, am Arbeitsplatz, in der Öffentlichkeit oder in sozialen Medien.